栖居与游牧

       连续不断地垮塌事件和暴力抗争事件在隐隐约约得积聚某种情绪，成为种子。历史也许就是这样在点滴之中形成，愤恨和失望的种子在不断产生。辛亥革命也是一个漫长的过程。原来的组织在发展过程中逐渐的变质和瓦解，进而从内部腐朽。

       这腐朽到新生的过程之间，民众饱经痛苦，无望和扭曲。

      不允许有异己的组织，而组织日益腐朽。愈是腐朽愈是压制民众的意愿，禁止不同意见和民众的群体行动，甚至到疯狂的程度。

商业模式，行业本质，组织系统。

管理和领导的角色差异，意愿。组织和制度。

证券和金融和财务。

简单，可信赖。协作，共进取。

即使是单个人，两个人，也可以抽象成一个组织，用组织的概念和方法来解决问题。连接人性和政治的一个中间体。充分认识个体的内在特质，群体以及结构之间的关系，把握住组织的结构和个体在组织中的状态，并且掌控组织的道路和战略，实现组织的目标，既是组织的领导者。

组织领导者的意愿，能力，责任，精神特质，思考问题的方法。

崩溃是以最乐观的方式进行的。